单位目前了劳务派遣用工426人，如果把劳务派遣
嘉兴法律咨询
2025-04-14
单位需承担自聘员工责任。依据《劳动合同法》，劳务派遣超比例需调整，否则面临罚款等处罚。不及时处理，可能影响企业声誉及正常运营。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为转为自聘或调整用工结构。选择时需考虑企业实际需求、成本及法律风险，确保符合劳动法规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需转为自聘。操作如下：1. 与劳务派遣公司协商终止派遣合同；2. 与员工签订新的劳动合同，明确薪资待遇等；3. 办理社保转移手续，确保员工权益；4. 调整内部管理，确保符合自聘员工管理要求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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