律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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律师你好，假设我来自河北井陉，想了解外地户口在杭州交灵活就业可以退休吗
外地户口在杭州缴纳灵活就业社保申请退休，可能存在以下法律风险。 1. 缴费年限不足可能导致延迟退休：例如，某人计划55岁退休，但其灵活就业社保缴费年限仅为12年，未达到15年最低要求，需继续缴费3年才能申领养老金。 2. 缴费记录不完整影响养老金计算：如某人在杭州缴费多年，但因单位代缴与个人缴费之间未衔接，导致记录断档，社保局可能不认可部分年限，从而影响养老金待遇。 这些风险点提醒外地户口人员应提前规划社保缴费，并保留好缴费凭证，以确保退休申请顺利通过。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/15
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公司转让了，未提前通知，9.1号就转让了，也没给开齐工资，还欠俩月工资
您好建议您把具体情况详细说说 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好建议您把具体情况详细说说 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好
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09/15
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私自挪用公款26万能判多少年
1.私自挪用公款26万的量刑需综合多方面因素判定。若挪用公款用于非法活动，或用于营利活动、超过三个月未还，此数额通常属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若情节严重，处五年以上有期徒刑；数额巨大且不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 2.解决措施和建议：对于挪用公款者，应及时归还公款，争取从轻处罚。若存在自首、立功等情节，要主动向司法机关说明，以获得从轻或减轻处罚的机会。司法机关在量刑时，需全面审查各种情节，确保量刑公正合理。同时，相关单位应加强对公款使用的监管，防
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09/15
25
员工提出协商解除能拿赔偿金吗
1.员工主动提出协商解除劳动合同，通常拿不到赔偿金。赔偿金多用于用人单位违法解除合同的情况。 2.员工提出协商，双方达成一致解除合同，单位不用给赔偿金，但可能要给经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资；超半年不满一年按一年算；不满半年给半个月工资。 3.若单位有未按约定提供劳动条件、未及时足额付薪等过错，员工以此解除合同，可要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工提出协商解除劳动合同，通常不能获赔偿金，赔偿金
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09/15
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伤残鉴定十级保险公司赔多少
保险公司赔偿数额的确需结合保险合同与实际情况确定。人身保险按合同约定保额比例赔付，如十级伤残按10%赔，保额50万就赔5万。车险中，交强险在责任伤残赔偿限额内赔付合理费用，商业三者险按责任比例和合同约定赔偿。赔偿项目包含医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。最终赔偿金额要依据合同条款、事故责任认定和费用凭证等综合判断。 解决措施与建议如下： 1.投保人应仔细研读保险合同条款，明确赔偿规则和范围。 2.发生事故后及时收集保存好相关费用凭证等证据。 3.与保
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09/14
25
无证酒驾开别人车车主怎么处罚
（一）车主应严格审查借车人资质，确认其有合法有效的驾驶证，避免将车借给无证人员。 （二）要了解借车人的日常驾驶习惯和状态，避免借车人处于酒驾等危险驾驶状态时借车。 （三）若不确定借车人是否酒驾，可通过观察借车人状态等方式进行初步判断，如是否有酒味、走路是否不稳等。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处吊销机动车驾驶证。 ✫
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09/14
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员工工作期间生病公司是否承担责任
（一）若员工患职业病，公司应配合员工进行工伤认定，支付工伤保险待遇。若未缴纳工伤保险，公司承担全部赔偿责任。员工可收集相关职业危害接触等证据，要求公司处理。 （二）若员工患普通疾病，公司虽不承担直接医疗费用，但需按规定给予医疗期并支付病假工资，且不能随意解除劳动合同。员工可关注公司是否依规执行，若未执行可要求补足并追究责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工
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09/14
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劳动仲裁补偿金由谁计算
1.劳动仲裁补偿金先由申请人自行计算，在仲裁申请里写明具体金额和计算办法，要根据自身工作年限、工资等按法律标准算。 2.仲裁时，仲裁委会依据事实和法律核算补偿金。若双方有争议，仲裁委会结合证据和法律判断主张是否合理，确定最终数额。 3.用人单位若觉得申请人算错，可在仲裁中反驳并说明理由依据。总之，先申请人算，最终仲裁委依法确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动仲裁补偿金先由申请人自行计算并在申请中明确金额与方式，最终由仲裁
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09/14
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长期合同解除怎么补偿
（一）若劳动者存在严重违反规章制度等过错，用人单位依法解除长期合同，无需对劳动者进行补偿。 （二）若双方协商一致解除，或因劳动者不能胜任工作等情形解除，用人单位应按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿。工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （三）若用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行合同；若不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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09/14
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非机动车借道行驶被撞谁的责任多
1.非机动车借道被撞，责任划分要综合实际情况。若非机动车依规借道且尽到注意义务，机动车有超速等过错，机动车责任较大。 2.若非机动车借道时未按规定让行等存在明显过错，其责任可能增加。若双方都有错，按过错比例担责。 3.责任划分由交警依据现场勘查等及法规确定。若对认定不服，可在规定时间申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.非机动车借道行驶被撞的责任划分要综合判定。若非机动车合规借道，已尽注意义务，而机动车有超速、违规变道等