离婚未成年人抚养标准是多少

法律分析：
（1）抚养费标准分情况而定。有固定收入的，按月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时，比例不超月总收入百分之五十。比如有稳定工作的，会按此规则计算。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这让没有稳定收入的父母也有计算抚养费的标准。
（3）特殊情况可调整比例。若孩子有重大疾病等特殊需求，可适当提升；若父母经济困难，可适当降低。
（4）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（5）确定具体数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，确保抚养费合理。

提醒：离婚确定抚养费时，要充分考虑实际情况，如实提供收入等信息。不同家庭情况差异大，建议咨询以获更精准分析。
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（一）明确收入情况：确定支付抚养费一方是有固定收入还是无固定收入，有固定收入按其月总收入比例，无固定收入依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。
（二）考虑子女数量：若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超月总收入的百分之五十。
（三）特殊情况调整：存在特殊情况时，可适当提升或降低抚养费比例。
（四）选择给付方式：优先选择定期给付，有条件也可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（五）综合多因素确定数额：要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定具体抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.有固定收入，抚养费通常按其月总收入20%-30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定数额。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物抵抚养费。
6.确定数额要考虑孩子需求、父母能力和当地生活水平。
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结论：
离婚时未成年人抚养费标准依多种因素确定，有固定收入按比例，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，支付方式多样，确定数额要综合多方面考量。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若出现特殊情况，比例可灵活调整。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。在确定具体数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。每个家庭情况不同，抚养费的确定需精准适用法律。如果对离婚时未成年人抚养费问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.离婚时未成年人抚养费标准综合多种因素确定。有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提升但不超50%；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式灵活，可定期给付，有条件能一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.确定具体数额要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
解决措施和建议：
-父母双方应坦诚沟通，依据法律标准和实际情况协商抚养费。
-若协商不成，可通过法律途径，由法院根据相关因素公平判决。
-定期关注子女需求和生活水平变化，适时调整抚养费。